Дистанционное обучение в карантинный период: проблемы и возможности - отзывы студентов

Данные обстоятельства могут служить основанием для обращения в учебное заведение с заявлением о нарушении прав студента на надлежащее обучение. Студент также может подать жалобу на преподавателя или деканата в учебном заведении с просьбой рассмотреть данную ситуацию и принять меры к исправлению нарушений. Если сложившаяся ситуация не решается добровольно и нарушения прав студента на образование сохраняются, то студент может также рассмотреть обращение в суд с требованием защиты своих прав в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Документ, подтверждающий вашу учебу на дистанционном обучении, например, договор, приказ об зачислении, расписание занятий и т.д.

2. Документ, подтверждающий обещание университета обеспечить нормальное обучение дистанционно, выраженное каким-либо официальным способом, например, на сайте университета, в электронной почте, в рекламном материале и т.д.

3. Документы, подтверждающие невозможность связаться с преподавателем и игнорирование деканатом вашей проблемы, например, переписку с преподавателем, снимки экрана с сайта университета, подтверждающие отсутствие информации о контактах преподавателя, запросы в деканат и т.д.

4. Для доказательства факта появления преподавателя на занятиях пьяным, равно как и проявления неадекватного поведения, могут потребоваться дополнительные документы и свидетельства, такие как записи аудио- и видеозаписей, показания свидетелей и т.д.

5. Кроме этого, предполагается, что вы обратились к администрации университета с жалобой на данного преподавателя и факты непристойного поведения были проверены и подтверждены каким-либо образом.

Исходя из всего вышеизложенного, рекомендуется консультироваться с адвокатом, который сможет проконсультировать и оказать помощь в подготовке документов на возможное возбуждение судебного дела по данному вопросу.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

1. Статья 119 Уголовного кодекса РФ "О применении насилия в отношении представителя власти" (если такие действия преподавателя имеют место быть).

2. Статья 118.1 Уголовного кодекса РФ "О мелком хулиганстве" (если шуточные высказывания преподавателя являются нецензурными и/или оскорбительными).

3. Статья 119.1 Уголовного кодекса РФ "О принуждении к действиям сексуального характера" (если имеют место факты приставания или хулиганства сексуального характера).

4. Статья 239 Трудового кодекса РФ "Обеспечение безопасных условий труда" (если отсутствует возможность связаться с преподавателем и/или имеют место факты его неадекватного поведения).

5. Статьи 405-409 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора об оказании образовательных услуг" (если университет не выполняет свои обязательства по обеспечению нормального обучения дистанционно).

Однако, для более точного ответа на вопрос необходимо уточнить более подробную информацию о ситуации.