Дистанционное обучение: рекомендации Минпросвещения и права учителей на продолжительность уроков
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 976407
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, существует обязательное минимальное время уроков, устанавливаемое соответствующими нормативными актами. Если рекомендации министерства образования не учитывают установленные нормативы, то это может быть нарушением законодательства. В таком случае, жалобу можно подать в образовательный омбудсмен или в прокуратуру. Они будут компетентны в решении данного вопроса.
Для ответа на данный вопрос необходимо получить официальную информацию от Министерства просвещения Российской Федерации относительно правил и рекомендаций проведения уроков на дистанционном обучении.
Возможно, следующие документы могут понадобиться для решения вопроса:
- Разъяснения от Министерства просвещения Российской Федерации о правилах проведения уроков на дистанционном обучении.
- Рекомендации от Министерства просвещения Российской Федерации по организации учебного процесса на период временного отсутствия учеников в школах.
- Законы и нормативно-правовые акты, регулирующие образовательный процесс в Российской Федерации.
Если окажется, что учителя проводят уроки на дистанционном обучении дольше, чем это рекомендовано Министерством просвещения, то возможно, что нарушаются нормы и правила регулирующие образовательный процесс в Российской Федерации. В таком случае, гражданин может обратиться с жалобой в Министерство просвещения Российской Федерации или в вышестоящий орган образования. Также можно обратиться в прокуратуру или суд, если имеются конкретные факты нарушения правил проведения уроков на дистанционном обучении учителями.
Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, зависят от конкретных обстоятельств дела и соответствующего регулирующего акта. Однако, в целом, возможно обратить внимание на следующие статьи законов:
- Статья 55 Конституции РФ - гарантирует право на образование.
- Статья 12 Федерального закона "Об образовании в РФ" - определяет основные принципы и задачи системы образования.
- Статья 29 Федерального закона "Об образовании в РФ" - определяет правила организации образовательного процесса.
- Приказ Министерства образования и науки РФ от 14 июля 2020 года № 891 "Об утверждении рекомендаций по организации образовательного процесса в условиях распространения новой коронавирусной инфекции (COVID-19)" - содержит рекомендации по организации дистанционного обучения.
Для ответа на вопрос о законности действий Министерства образования и науки РФ необходимо провести дополнительный анализ применяемых нормативных актов и обстоятельств конкретного случая. Если, по Вашему мнению, министерство действовало нарушая законодательство, можно обратиться в соответствующие органы контроля и надзора.
Статьи, которые применимы для решения вопроса о законной рекомендации минпросвещения и её выполнении учителями, зависят от конкретной ситуации и не оговорены в условии вопроса. Однако в целом следует отметить, что деятельность министерства и учителей должна соответствовать законодательству РФ, в том числе законам "Об образовании в Российской Федерации" и "О защите прав потребителей", а также соответствующим нормативно-правовым актам и документам, например, Правилам осуществления образовательной деятельности в Российской Федерации. Если ученик или его родители считают, что действия министерства или учителя не соответствуют законодательству, они могут обратиться в законодательный или исполнительный орган власти, например, в местное управление образования или в Роспотребнадзор.
Услуги юристов
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы