Дисциплинарный проступок в командировке: возможная ответственность руководителя
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3822176
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийДанный случай не урегулирован конкретными статьями закона.
Непосредственный руководитель по месту основной работы несет ответственность за дисциплинарные проступки сотрудника, даже если он находится в командировке. В данном случае, если сотрудник совершил дисциплинарный проступок, его руководитель может быть привлечен к ответственности за недостаточный контроль и надзор за подчиненным. Однако, конечная ответственность будет зависеть от конкретных обстоятельств и деталей проступка.
Для решения этого вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор или контракт; 2. Положение о командировке; 3. Внутренние правила или инструкции по поведению в командировке.
Горячая линия
Услуги юристов
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Юрист поможет:
- законно купить земельный участок;
- доказать право собственности в суде;
- составив соответствующие договора и документы.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы