Дисциплинарная ответственность за нарушение порядка оформления допуска к государственной тайне
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3922984
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Ермаков ЯрославКадровику, который допустил нарушение в оформлении документов работника, может быть применена дисциплинарная ответственность в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статьи 192 и 193 Трудового кодекса Российской Федерации
Кадровый сотрудник, отвечающий за оформление допуска к государственной тайне, несет ответственность за свои действия и обязанности, включая соблюдение процедур и требований, предусмотренных законодательством. В данном случае, кадровый сотрудник нарушил порядок оформления допуска, не проверив наличие справки об отсутствии судимости и справки о прохождении медицинской комиссии у данного сотрудника.
Меры дисциплинарной ответственности, которые можно применить к кадровому сотруднику, зависят от положений внутренних документов организации и трудового законодательства. Возможные меры могут включать выговор, замечание, либо привлечение к более строгим мерам, таким как дисциплинарное взыскание или расторжение трудового договора.
В данном случае, рекомендуется провести служебную проверку и изучить обстоятельства нарушения со стороны кадрового сотрудника. На основании результатов проверки, будет принято решение о применении мер дисциплинарной ответственности.
Для решения данного вопроса потребуется обращение к внутренним документам компании, регулирующим порядок оформления допуска к государственной тайне, а также Трудовому кодексу Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы