Директриса школы хочет исключить ученика за временные татуировки и грим: правомерность решения и отсутствие воспитательных мероприятий

В данной ситуации можно опираться на следующие законы:

1) Закон "Об образовании в Российской Федерации", который предусматривает право на получение образования без дискриминации по признакам пола, возраста, расы, национальности и т.д.

2) Конституцию Российской Федерации, гарантирующую право на свободу творчества, самовыражения, а также на защиту персональных данных.

3) Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, который определяет порядок применения дисциплинарных взысканий.

Таким образом, директриса не имеет права предвзято относиться к ученику и исключать его без законных оснований. Если у ученика нет нарушений, ставящих под угрозу безопасность школы или ее участников, то директриса не имеет права исключать его из школы. Если же такие нарушения имеются, то директриса должна следовать законным процедурам и применять дисциплинарные меры в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы:

1. Копию школьного устава, в котором должны быть прописаны правила поведения учеников, а также последствия нарушения данных правил.

2. Документы, касающиеся процедуры и порядка исключения учеников из учреждений образования, в частности, приказы и методические указания по данной теме.

3. Отчёт директрисы о нарушениях, представленный в письменной форме, в котором должна быть представлена полная информация о фактах нарушения правил школы.

4. Копию записи на проверку в медицинское учреждение.

При рассмотрении данного вопроса необходимо руководствоваться Гражданским кодексом РФ, законами "Об образовании", "Об общем образовании" и соответствующими постановлениями Министерства образования и науки РФ, а также региональным законодательством в области образования. Если исключение ученика считается необоснованным, то следует использовать юридические механизмы для защиты своих прав, такие как обращение к администрации школы, а также обращение в суд.

1. Статья 55 Конституции Российской Федерации, гарантирующая право каждого на свободу самовыражения.
2. Статья 19 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", запрещающая дискриминацию учеников и студентов по признаку их внешности и личных убеждений.
3. Статья 20 Федерального закона № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", предписывающая, чтобы исключение ученика было обоснованным и соответствовало правилам, установленным учебным заведением.
4. Статья 24 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, разрешающая государственным органам требовать от граждан справки об отсутствии медицинских противопоказаний для занятий конкретными видами деятельности, но не предоставляющая оснований для исключения ученика из школы.
5. Статья 137 Трудового кодекса Российской Федерации, запрещающая увольнение работника по причине его пола, возраста, расы, национальности, языка, происхождения, имущественного и социального положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям и других обстоятельств, не связанных с его профессиональными качествами.