Директор потребовал оплатить 500000 рублей и угрожает - что делать? Опытный совет
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1018677
Ответы юристов (1)
Если Вы подозреваете кого-то в попытке кражи, обратитесь в правоохранительные органы и предоставьте им всю необходимую информацию и доказательства. Оплата требуемой суммы под угрозой насилия является незаконной. Если директор будет действовать таким образом, он может быть преследуем за шантаж и вымогательство. Вам не грозит ничего за то, что Вы стали жертвой попытки кражи, а также за то, что Вы не согласны выплатить незаконно требуемую сумму.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться в правоохранительные органы и предоставить им следующие документы и информацию:
- Заявление о преступлении по факту попытки кражи на сумму 8000 рублей.
- Данные о директоре компании, который угрожает и просит оплатить 500000 рублей, включая его ФИО, место работы, должность и контактную информацию.
- Доказательства факта попытки кражи на сумму 8000 рублей, например, видеозаписи, свидетельские показания, документы и т.д.
- Доказательства факта угроз со стороны директора компании, например, записи разговоров, письма и т.д.
Если будет установлено, что директор действительно совершил уголовное преступление, ему может грозить наказание в виде штрафа, ограничения свободы или лишения свободы. В случае если директор действовал от имени компании, он может быть привлечен к ответственности и в рамках гражданского процесса.
Статьи, которые могут применяться в данном случае:
- Статья 30 УК РФ "Приготовление к преступлению".
- Статья 158 УК РФ "Кража".
- Статья 163 УК РФ "Мошенничество".
- Статья 166 УК РФ "Незаконное завладение транспортным средством или иным имуществом".
- Статья 119 УК РФ "Угрозы убийством или причинением тяжкого вреда здоровью".
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы