Дежурный врач стоматолог-хирург: лечение флюса, удаление зуба, осмотры и больничный

Как получить больничный после посещения стоматолога-хирурга в связи с образованием Флюса и удалением зуба, если мне отказали в выдаче больничного за три дня с рабочими сменами?

| Нестор, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

В данной ситуации врач справедливо отказал в выдаче больничного листа, так как после осмотра было установлено, что вы здоровы. В соответствии с законодательством Российской Федерации, больничный лист может быть выдан только при наличии медицинских показаний, подтверждающих невозможность работать. При отсутствии таких показаний врач не имеет права выписывать больничный лист. Если вы считаете, что имеете основания для отсутствия на работе и получения больничного листа, вам рекомендуется обратиться к другому врачу или запросить консультацию врачебной комиссии.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов: медицинская карта, заключение врача после осмотра, подтверждающее отсутствие заболевания или медицинские показания для больничного листа, копия трудового договора и трудовой книжки.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2094 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 49 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

В итоге получите:

  • жилое помещение, предоставленное по решению суда;
  • выплаты для улучшения жилищных условий;
  • компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы