Действия военкомата по добавлению вУС в приписное и отправка на передовую. Законность действий военкомата.

Я получил приписное свидетельство, в которое военкомат добавил военно-учетное дело (вУС) как дополнительное к моему текущему вУС. Я хочу узнать, были ли действия военкомата законными. Кроме того, меня интересует, как мне могли приписать вУС без подготовки или переподготовки, а также возможность отправки меня на передовую службу в связи с этим вУС (стрелок).

| Эдуард, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Действия военкомата по добавлению военно-учетного дела (вУС) в ваше приписное свидетельство являются законными, если у вас есть основания для такой записи. Законодательство Российской Федерации предусматривает возможность добавления вУС к основному вУС в приписном свидетельстве. Основаниями для такого добавления могут быть например, необходимость вас мобилизовать или использовать вас на передовой службе.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения этого вопроса вам может понадобиться предоставить приписное свидетельство с добавленным вУС.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи 92, 180 и 194 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка юриста потребуется, если:

  • нет реакции на претензию;
  • продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
  • случай не признают гарантийным (незаконно).

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы