Девушку подставили на работе: как решить вопрос с чужим телефоном в кармане

Для решения данного вопроса, нужно обратиться к руководству предприятия и изложить ситуацию. Необходимо также составить заявление о происшествии, содержащее все подробности произошедшего инцидента, и подать его в органы внутренних дел. Девушка также может обратиться за помощью к прокуратуре, если считает, что ее права были нарушены.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление от пострадавшей девушки о факте подмены телефона и нарушения ее прав на рабочем месте.
2. Документы, подтверждающие факт замены телефона в кармане пострадавшей, такие как выписки из видеонаблюдения, свидетельские показания или другие доказательства.
3. Копия трудового договора и других регулирующих документов, которые устанавливают права и обязанности работника и работодателя.
4. Письменные объяснения от свидетелей или коллег, которые могут подтвердить или опровергнуть обстоятельства дела.

После того, как будут собраны все необходимые документы, рекомендуется обратиться к юристу по трудовым вопросам для получения консультации и установления дальнейших действий, например, в зависимости от того, какой закон применим в данной ситуации - трудовой кодекс или уголовный кодекс РФ.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации:

Статья 165. Кража. Статья 158. Кража. Статья 159. Мошенничество. Статья 327. Неправомерное завладение, хищение или вымогательство конфиденциальных данных.