Девушка напала после оскорбления: разбираемся в законности ее действий
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1119939
Ответы юристов (1)
Действия нападающей, направленные на физическое насилие в ответ на показ среднего пальца, являются правонарушением, нарушающим право жертвы на неприкосновенность тела. Это может рассматриваться как административное правонарушение (ст. 6.1 КоАП РФ - насилие небольшой тяжести) или уголовное преступление (ст. 116 УК РФ - насильственные действия с целью защиты чести и достоинства). В зависимости от тяжести причиненного вреда и обстоятельств дела, прокурор может возбудить уголовное дело, если будут соблюдены все необходимые условия для этого.
Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы: 1. Выписка из протокола о происшествии, составленного сотрудниками правоохранительных органов; 2. Заявление от потерпевшей с указанием места, даты и времени происшествия, а также с обстоятельствами, подтверждающими факт нападения; 3. Доказательства совершения действий нападающей, такие как видеозапись или свидетельские показания; 4. Медицинские документы о состоянии потерпевшей и травмах, нанесенных нападающей; 5. Иные документы, которые могут помочь установить обстоятельства происшествия.
Суд будет рассматривать данное дело в соответствии с законодательством Российской Федерации о противоправных действиях и наказаниях за их совершение. В зависимости от тяжести действий нападающей, ей может быть присвоено соответствующее уголовное или административное наказание.
Статьи 116 и 119 УК РФ (хулиганство и умышленное причинение легкого вреда здоровью).
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы