Девушка 17 лет торговала квасом от ПИВЗАВОДа: что делать, если к вам пришли сотрудники МВД?

Здравствуйте,

В соответствии с законодательством Российской Федерации, если вы находились в состоянии определенной ответственности во время продажи кваса от ООО "ПИВЗАВОД", то вы несете ответственность за свои действия. В данной ситуации, вы были остановлены сотрудниками полиции и получили повестку по административному делу на 10 июня.

Если приобретение и продажа кваса является нарушением закона РФ, то вам может быть назначен штраф, который вы должны оплатить самостоятельно, так как вы были продавцом.

Касательно выручки - если хозяйка не явилась, чтобы забрать выручку, то лучше всего оставить ее на наличные средства на вашем расчетном счете, чтобы доказать, что вы не планируете ее утаивать. Если хозяйка появится позднее, то она может предъявить свои требования к выручке.

В любом случае, рекомендуется обратиться за консультацией к адвокату, чтобы получить более детальную информацию и юридический совет в данной ситуации.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и действия:

1. Паспорт или другой документ, удостоверяющий личность для подтверждения Вашего возраста и личности.

2. Повестка по административному делу, которую Вам выдали сотрудники полиции.

3. Условия договора между Вами и ООО "ПИВЗАВОД", который описывает права и обязанности сторон.

4. Свидетельства о регистрации ООО "ПИВЗАВОД" как юридического лица в РФ.

Отвечая на Ваши вопросы:

Обязанность по уплате штрафа возлагается на того, кто нарушил административное законодательство. В данном случае, если Вас оштрафуют, то обязанность по уплате штрафа возлагается на Вас лично. Однако, если в ходе рассмотрения дела будет установлено, что это нарушение было совершено не Вами, а Вашим работодателем, то штраф может быть возложен на него.

Выручка от продажи кваса является собственностью ООО "ПИВЗАВОД", поэтому Вы не можете ее забрать без согласия хозяйки. Если Вас обязали уплатить штраф, то лучше всего уладить этот вопрос с Вашим работодателем и попросить его возместить Вам эту сумму.

Что касается возможного морального ущерба, то в данном случае Вам следует обратиться к юристу, который может проанализировать условия договора и действия Вашего работодателя, чтобы установить, есть ли основания для требования возмещения морального ущерба.

Статья 171 часть 1 (Нарушение авторских и смежных прав) и статья 14.3 часть 2 (Несовершение юридически значимого действия организацией или гражданином, имеющим право на его совершение, по причинам, зависящим от такой организации или гражданина) Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях могут быть применимы к данной ситуации.