Девочка заболела в колледже: имеет ли преподаватель право поставить ей прогулы за болезнь?

В соответствии с Законом РФ "Об образовании" преподаватель вправе принимать меры, в том числе ставить отметки "неявка" или "прогул", в случае если студент отсутствует на занятиях без уважительной причины. Однако, студент имеет право предоставить документ, подтверждающий наличие уважительной причины (например, справку о болезни) и в таком случае отметка "прогул" не может быть поставлена. Таким образом, если у девочки есть действительная справка о болезни, преподаватель колледжа не имеет права поставить отметку "прогул" вместо уважительной причины.

Для решения данного вопроса достаточно следующих документов:

1. Справка о болезни, удостоверяющая, что девочка действительно болела.

2. Учебный план и правила колледжа, в которых оговаривается порядок учета прогулов и причины их возникновения.

3. Законодательство Российской Федерации, регламентирующее права и обязанности преподавателей и студентов в образовательном учреждении.

В данном случае, учителя не имеют права поставить прогулы вместо уважительной причины, если на руках у девочки имеется справка о болезни. Преподаватели могут запросить подтверждение подлинности справки и ее соответствия фактическому состоянию здоровья студента у медицинских работников, но они не могут игнорировать факт болезни и не учитывать ее при учете прогулов.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса, включают в себя:

1. Статья 51 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право каждому на образование.

2. Статья 53 Конституции Российской Федерации, которая гарантирует право на охрану здоровья.

3. Статья 177 Трудового кодекса Российской Федерации, которая предусматривает возможность отсутствия на работе с сохранением заработной платы в случае временной нетрудоспособности по причине болезни.

4. Статья 44 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет правила отсутствия учащихся в образовательных организациях по уважительным причинам.

5. Статья 5 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая определяет права и обязанности учащихся и педагогических работников в образовательных организациях.