Детектор лжи на рабочем месте: права работника и законность требования. Оценка эффективности и возможные последствия.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3765765
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работодатель не имеет права заставлять работника отвечать на вопросы на детекторе лжи. Согласно законодательству Российской Федерации, использование полиграфа (детектора лжи) в отношении работников является недопустимым, так как это противоречит принципам конституционных прав и свобод граждан, включая право на неприкосновенность личной жизни и личную неприкосновенность.
Для решения данного вопроса могут потребоваться Конституция Российской Федерации, Кодекс труда Российской Федерации, а также документы, содержащие нормативные акты и инструкции, регулирующие вопросы охраны труда.
Конституция Российской Федерации, статья 23 (право на неприкосновенность личной жизни), Кодекс труда Российской Федерации, статья 20 (запрет применения полиграфа в отношении работника).
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Услуга нужна, если:
- родитель не признает родства;
- родитель умер или пропал без вести;
- требуется взыскивать алименты на ребенка.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы