Депортация узбеков в России: возможна ли и как ее избежать

Здравствуйте! Депортация иностранного гражданина может быть осуществлена только в случае наличия законных оснований, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Если иностранный гражданин зарегистрирован на территории России и имеет законную работу, то его депортация может осуществляться только по решению компетентных органов в соответствии со всеми требованиями закона. Ответ на данный вопрос требует более подробного анализа конкретной ситуации и применения соответствующих норм законодательства.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Паспорт гражданина Российской Федерации (если заявитель является гражданином России) или паспорта гражданина Узбекистана (если заявитель является гражданином Узбекистана) и документы, подтверждающие наличие у них регистрации и пребывания в России.
2. Разрешение на работу в Москве, оформленное в соответствии с законодательством Российской Федерации.
3. Документы, подтверждающие наличие жилья и работу в Москве (копия трудового договора, справка о доходах, квитанции об оплате жилья и коммунальных услуг и т.д.).
4. Документы, подтверждающие родственные связи с гражданами Российской Федерации (если таковые имеются).
5. Иные документы, которые могут быть релевантны в данной ситуации и которые потребуются при рассмотрении дела.

Решение по данному вопросу будет приниматься компетентным органом государственной власти Российской Федерации, в рамках действующего законодательства и с учетом обстоятельств конкретной ситуации.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от ряда обстоятельств, в том числе от того, имеются ли нарушения собственником или арендатором нормативов законодательства РФ в отношении проживающих в данной квартире лиц независимо от их национальности, а также от конкретных условий и деталей регистрации и трудоустройства узбеков.

В целом, для ответа на данный вопрос затронуты следующие статьи закона Российской Федерации: - Федеральный закон "О миграции" от 2002 года (статьи 15, 25, 26, 54); - Трудовой Кодекс РФ (статьи 17, 22.1, 309); - Жилищный кодекс РФ (статьи 89, 317); - Федеральный закон "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию" от 2003 года (статьи 22, 25, 26, 27).

Конкретизировать ответ требуется на основании дополнительной информации.