Денежная надбавка за выслугу лет: перерасчет и задолженность вопросов не вызывает

В соответствии со статьей 27 Федерального закона от 27 мая 1998 г. №76-ФЗ "О статусе военнослужащих" военнослужащим в связи с выслугой лет устанавливаются надбавки к их должностному окладу. Размер надбавки зависит от количества лет службы в армии.

В случае, если военнослужащему назначена неправильная надбавка, он вправе подать заявление на перерасчет с учетом правильного размера надбавки. Если заявление было подано в установленный срок и соответствующее решение было принято, то надбавка должна быть перерасчитана и выплачена в правильном размере.

Поэтому, если в данном случае заявление на перерасчет было подано в установленный срок и не было выполнено, то решение об обязании выплатить задолженность в размере 112 тысяч рублей является незаконным, и его можно обжаловать в судебном порядке.

Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который поможет выработать правильную стратегию действий в данном случае.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо просмотреть документы, подтверждающие назначение денежной надбавки за выслугу лет в размере 20%. Если указанные документы находятся в обращении, следует запросить их у компетентных органов.

После выяснения обстоятельств установления надбавки, необходимо ознакомиться с подробной информацией о правомочности действий командования в деле возможного перерасчета надбавки.

Если данное решение противоречит законодательству Российской Федерации, стоит обратиться к юристу для защиты своих прав и интересов.

При этом, следует учитывать, что решение о выплате задолженности в размере 112 тысяч рублей также должно быть обосновано и соответствующим образом юридически оформлено.

Статьи, которые могут быть применимы в данном случае: - статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", которая устанавливает правила определения стажа государственной гражданской службы; - статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации, которая регулирует вопросы начисления заработной платы и вознаграждений за выслугу лет. Кроме того, решение данного вопроса может зависеть от дополнительных обстоятельств, таких как условия контракта, действующие правила и нормы военной службы и т.д. Чтобы дать точный и полный ответ, необходимо ознакомиться со всеми документами и ситуацией в целом. Рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, специализирующемуся на праве труда и законодательстве, регулирующем государственную службу.