Деление имущества по завещанию одного из супругов при разводе: условия и правила
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3105826
Ответы юристов (1)
Согласно законодательству Российской Федерации, завещание, составленное на имя одного из супругов третьим лицом, не является формой раздела имущества между супругами. Таким образом, в случае развода, имущество, полученное по завещанию, не будет делиться пополам между супругами. Каждый из супругов останется владельцем той части имущества, которая была на него завещана. Однако следует учитывать, что в случае необходимости распределения имущества в ходе развода, суд может провести оценку имущества, включая и то, которое получено по завещанию, и определить доли каждого из супругов.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Завещание на имя одного из супругов, написанное третьим лицом.
- Свидетельства о браке и о разводе супругов.
- Документы, подтверждающие получение имущества по завещанию.
Правда ли, что по завещанию полученное имущество будет делиться пополам между супругами при разводе, зависит от ряда юридических и фактических обстоятельств, таких как наличие брачного договора, условия завещания, правила наследования и т.д. Поэтому, для точного ответа на данный вопрос, необходимо провести анализ конкретной ситуации с учетом всех вышеперечисленных обстоятельств.
Сообщаю, что завещание одного из супругов, написанное на третье лицо, не влияет на имущественные права и интересы супругов при разводе. Раздел имущества между супругами производится исходя из общих правил, установленных Гражданским Кодексом Российской Федерации (статьи 34, 35, 38, 39). Отмечу, что имущество, полученное одним из супругов в наследство, является его собственным имуществом.
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы