Декретный отпуск и подработка с отчислениями: возможности для родителей до 1,5 лет ребенка

Вам могут перестать выплачивать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, если вы работаете по договору подработки и осуществляете отчисления в пенсионный и налоговый фонд. Согласно законодательству Российской Федерации, при наличии дохода от трудовой деятельности, размер ежемесячного пособия может быть уменьшен или отменен. Для получения более точной информации о размере и возможных изменениях пособия желательно обратиться в социальную защиту населения вашего местного уровня.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор на подработку; 2. Договор с работодателем о выплате заработной платы и социальных отчислениях; 3. Свидетельство о рождении ребенка; 4. Документы, подтверждающие участие в программе декретного отпуска.

Законодательство, применимое для решения данного вопроса: 1. Статья 255 Трудового кодекса РФ - выплата пособия по уходу за ребенком; 2. Статья 10.1 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", о порядке выплаты пособия при наличии дохода; 3. Другие нормативные акты, регулирующие социальные выплаты в вашем регионе.