Подработка по совместительству: положены ли премиальные выплаты?

При подработке по совместительству возможны выплаты премиальных, однако это зависит от конкретных условий и договоренностей между вами и работодателем. Следует обратить внимание на то, что трудовой кодекс предусматривает гарантированную выплату заработной платы, однако премиальные выплаты, как правило, определяются в дополнительных соглашениях или коллективных договорах. Если в договоре или другом юридическом акте, регулирующем вашу деятельность, прямо не указано о премиальных, то вам следует обратиться к работодателю с соответствующим вопросом или проконсультироваться с юристом.

Для решения данного вопроса может потребоваться ознакомление с трудовым договором, дополнительными соглашениями, коллективным договором и иными юридическими актами, регулирующими вашу работу. Также может быть полезно обратить внимание на положения трудового кодекса Российской Федерации.

Трудовой кодекс Российской Федерации