Декретные должности: контролер и инженер - запись в трудовой?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 921590
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийДа, при переводе сотрудника на другую должность в трудовую книжку должна быть внесена соответствующая запись.
Для решения данного вопроса вам придется предоставить следующие документы:
- Копия приказа о переводе на новую должность.
- Копия трудового договора с указанием новой должности.
- Заявление на внесение соответствующих изменений в трудовую книжку.
На основании предоставленных документов работодатель должен сделать запись в трудовой книжке о переводе на новую должность и уведомить вас об этом в письменной форме. В случае если работодатель не выполняет свои обязанности по внесению изменений в трудовую книжку, вы можете обратиться в трудовую инспекцию или в суд для защиты своих законных прав.
Статья 66 Трудового кодекса РФ "Содержание записей в трудовой книжке" и статья 68 Трудового кодекса РФ "Состав и порядок внесения записей в трудовую книжку".
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы