Что произойдет с зарплатой при сломанной ноге: правила и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4039980
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, если у работника возникла травма или заболевание, связанное с исполнением трудовых обязанностей, то он имеет право на выплату пособия по временной нетрудоспособности. В случае, если сломанная нога является результатом несчастного случая, произошедшего на работе или по пути на работу/с работы, работник имеет право на получение пособия по временной нетрудоспособности в размере 100% среднего заработка. Если же травма не связана с работой, то для получения пособия по временной нетрудоспособности необходимо обратиться к врачу и получить соответствующее заключение о временной нетрудоспособности. В данном случае стоит обратиться к врачу для выяснения причины их дальнейшего решения.
1. Заключение врача о временной нетрудоспособности (в случае, если нога сломана не на рабочем месте)
2. Документы, подтверждающие несчастный случай на работе или по пути на работу/с работы (в случае, если нога сломана на рабочем месте или по пути на работу/с работы)
Статья 14 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы