Что делать, если зарплатный счет арестован? Как получить справку из бухгалтерии и вернуть деньги?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2954755
Ответы юристов (1)
Здравствуйте,
Ситуация, которую вы описали, связана с нарушением прав должника. Согласно законодательству Российской Федерации, если организация не предоставила запрашиваемую справку в установленный срок в течение 5 дней, арестованные средства могут быть переведены взыскателю.
Однако, если после предоставления справки о начислении заработной платы в течение 2-х недель, окажется, что арестованные денежные средства принадлежат должнику, он вправе обратиться в суд с заявлением о возврате произведенного взыскания и возврате 50% от суммы ареста на его счете зарплаты. Ответчиком в данном случае выступит взыскатель.
Законодательство Российской Федерации устанавливает жесткие сроки на подобные процедуры, поэтому рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в данной области, для дальнейшего консультирования и помощи в решении данной проблемы.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации и изучить действующие правовые акты, регулирующие исполнительное производство. В данном случае, возможно, потребуется ознакомиться со статьей 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве".
В ответ на конкретный вопрос, если деньги уже списаны с зарплатного счета и справка из бухгалтерии будет предоставлена позднее установленного срока, то сумма окончательно уйдет взыскателю. Возвращение 50% от этой суммы возможно только если справка будет предоставлена в установленный законом срок, а также если сумма на счете была действительно зарплатной.
Также следует обратить внимание на процедуры обжалования решений суда в исполнительном производстве, что может помочь в защите интересов сторон в данном случае. Рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу, специализирующемуся на исполнительном производстве и действующему в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Ст. 125 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации. Статье 88 Федерального закона "Об исполнительном производстве". Статье 236 Налогового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы