Что делать, если вы работаете на одном месте с 2004 года, но хозяин хочет отправить в инвалидный дом?

Уважаемый пользователь, в ситуации, описанной вами, вашему работодателю следует соблюдать трудовое законодательство Российской Федерации. Если вы работаете на работе с 2004 года, но вас не трудоустроили официально, вы имеете право требовать заключения трудового договора и соответствующей оформления своего трудоустройства. Если работодатель отказывается трудоустроить вас или признает вас ненужным, вы можете обратиться в органы государственного надзора в сфере труда (например, в Роструд) и подать жалобу на неправомерные действия работодателя.

Для решения данного вопроса вам потребуется составить жалобу на неправомерные действия работодателя и подать ее в органы государственного надзора в сфере труда. Также может потребоваться предоставление документов, подтверждающих ваше трудоустройство и проживание на рабочем месте.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации: Заключение трудового договора;
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации: Содержание трудового договора;
- Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации: Работник по основному месту работы;
- Статья 308 Трудового кодекса Российской Федерации: Процедура рассмотрения индивидуального трудового спора.