Что делать, если ваша машина отправилась на штраф-стоянку без ПТС и с неуполномоченным водителем?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3169181
Ответы юристов (1)
В данной ситуации необходимо определить, имеется ли у лица, которое управляло машиной, водительское удостоверение, дающее право на управление соответствующей категорией транспортного средства. Если у лица нет соответствующего водительского удостоверения или оно утеряно, то такое управление является нарушением Правил дорожного движения.
В соответствии с Законом РФ "Об административных правонарушениях", ответственность за управление транспортным средством без соответствующих прав возлагается на самого водителя и может быть оформлена в виде штрафа или административного ареста.
Что касается забранной на штрафплощадку машины, то для ее освобождения необходимо владельцу транспортного средства обратиться в компетентные органы и обеспечить оплату всех необходимых штрафов и расходов на хранение. В случае отсутствия связи с владельцем машины по СоР, компетентные органы могут принять меры по поиску владельца, в том числе через базу данных регистрации автомобилей.
Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Свидетельство о регистрации ТС (СТС) или дубликат СТС.
- Водительское удостоверение владельца машины, если он является лицом, которое ею управляло.
- Реестр лиц, имеющих запрет на управление ТСУ или выписку из реестра транспортных средств.
- Свидетельство о праве собственности на ТС (ПТС) или дубликат ПТС.
- Документы, подтверждающие полномочия представителя владельца машины (если требуется).
- Документы, подтверждающие оплату штрафа за нарушение ПДД и забирание машины на штрафстоянку.
Также рекомендуется обратиться к юристу, который окажет помощь в решении данной ситуации и правильном оформлении документов.
Статьи, применимые в данной ситуации: статья 12.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("Управление ТС без права, предусмотренного пунктом 1 или пунктом 3 статьи 12.7 настоящего Кодекса").
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы