Что делать, если ваш зарплатный счет арестовали без предупреждения: возможности и права
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2404539
Ответы юристов (1)
Да, судебный пристав имеет право арестовать зарплатный счет поручителя в банке в случае, если поручитель не выполняет своих обязательств перед кредитором (банком). В этом случае, судебный пристав может взыскать долговые средства с зарплатного счета поручителя до погашения его задолженности перед банком. Необходимо обратиться к банку или к судебному приставу для уточнения размера задолженности и способов ее погашения.
Для решения данного вопроса нужно предоставить следующие документы:
Договор поручительства, который был заключен между вами и банком, чтобы определить условия поручительства и определить ваши права и обязанности как поручителя.
Решение суда или судебный приказ, в котором установлены основания для ареста вашего зарплатного счета. Это нужно для выяснения законности и обоснованности ареста.
Документы, подтверждающие вашу финансовую ситуацию и трудовой статус - например, трудовую книжку и выписки из банковских счетов.
Документы, связанные с обеспечением прав вашего несовершеннолетнего ребенка, например, свидетельство о рождении ребенка и документы, подтверждающие ваши финансовые обязательства перед ним.
Исходя из этих данных, вам лучше всего обратиться за юридической помощью к опытному юристу, который сможет помочь вам защитить ваши права и интересы в этом деле.
Статьи, применимые для решения данного вопроса: статья 338 ГК РФ "Поручительство", статья 902 ГК РФ "Обеспечительные отношения", статья 46 Федерального закона "О принудительном исполнении", статьи 82-83 Федерального закона "О банках и банковской деятельности", статьи 46.3-46.5 Федерального закона "О зарплате" и статья 87 Федерального закона "О прожиточном минимуме в Российской Федерации".
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы