Что делать, если вас разводят на собеседовании: полезные советы

Для правильного поступления необходимо ознакомиться с содержанием подписанного Вами договора. Если в нем содержится пункт об отказе от отказа подписания и вернуть договор невозможно, Вам нужно обратиться к юристу. Юрист изучит документ, проведет правовую оценку, и, в зависимости от положения дел, обратится в суд или принимать другие действия.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить договор, который был подписан в ходе собеседования. Если договор был подписан под давлением или под влиянием обмана, то данный договор может быть признан недействительным в соответствии с правилами гражданского законодательства РФ.

В этом случае, Вам необходимо обратиться к работодателю и попросить вернуть подписанный договор. Если работодатель откажется вернуть договор, то необходимо предъявить иски в судебные органы. Также, необходимо собрать свидетельские показания и дополнительные доказательства того, что договор был подписан под давлением или обманом.

В случае, если Вы не согласны с условиями договора, Вам необходимо отказаться от подписания и не заключать договор без тщательного его изучения.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (далее – КоАП РФ) статья 14.1 - Незаконное использование персональных данных.

Гражданский кодекс Российской Федерации (далее – ГК РФ) статьи 169 и 169.1 – Недействительность сделок, исправление существенных ошибок.

Трудовой кодекс Российской Федерации (далее – ТК РФ) статьи 40 и 71.2 – Охрана трудовых прав работника и ответственность работодателя.