Что делать, если вас обвиняют в ДТП, вызванном отсутствием связи в ГАИ: советы и рекомендации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2717405
Ответы юристов (1)
В такой ситуации необходимо обратиться к юристу, который специализируется на праве дорожного движения. В целях защиты своих интересов и установления фактических обстоятельств ДТП, рекомендуется отказаться от подписания документов, пока не будут выяснены подробные обстоятельства произошедшего и не будет получена юридическая консультация. В такой ситуации важно не допустить нарушения своих прав и не подписать ничего, что может навредить в будущем.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:
Полис обязательного страхования гражданской ответственности (ОСАГО) и свидетельство о регистрации транспортного средства.
Свидетельские показания о происшествии (если таковые имеются).
Копию протокола об аварии, составленного Государственной автомобильной инспекцией (ГАИ).
Контактные данные свидетелей аварии и пассажиров, находившихся в автомобиле во время происшествия.
Документы, подтверждающие убытки, полученные в результате аварии (например, счета на ремонт автомобиля, медицинские справки и т.д.).
В любом случае, при возникновении спорных ситуаций, рекомендуется обратиться к юристу, который поможет в правовом анализе документов и определит правовую позицию в данной ситуации.
Статья 12.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях ("О невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей лицом, ответственным за безопасность дорожного движения") и статьи 27-30 Федерального закона "О дорожном движении". Также следует обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций.
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы