Что делать, если условия сотрудничества не соблюдены и контрагент не выходит на связь?

В вашем случае, если сотрудник не соблюдает условия договора и не выходит на связь, вам необходимо обратиться с жалобой в суд. Также, можно обратиться в правоохранительные органы с заявлением о мошенничестве и возможно будет возбуждено уголовное дело против данного лица. В любом случае, рекомендуется провести консультацию с юристом.

Для решения данного вопроса может потребоваться следующий перечень документов:

1. Договор на сотрудничество между сторонами.
2. Доказательства нарушения условий договора со стороны виновной стороны, такие как корреспонденцию, электронные сообщения или иные документы, подтверждающие фактические обстоятельства.
3. Свидетельские показания или документальные подтверждения, если таковые имеются, о том, что виновная сторона получила деньги.
4. Другие документы, подтверждающие фактические обстоятельства, такие как письма, фотографии, доказательства просрочки исполнения условий контракта, наличие непредоставленных материалов в рамках проекта и т.д.

На основании представленных документов может быть подан иск в суд, требующий взыскания задолженности, невыполненных услуг или иных требований, а также принятия мер к компенсации убытков, понесенных в связи с неисполнением условий договора.

В данном случае, применимы следующие статьи гражданского законодательства Российской Федерации:

• Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Расторжение договора по основаниям, предусмотренным законом или договором";
• Статья 406 Гражданского кодекса РФ "Ответственность по договору";
• Статья 10 Федерального закона от 08.02.1998 № 14-ФЗ "О защите прав потребителей" (если договор заключен с физическим лицом в качестве потребителя).