Что делать, если учитель химии по контракту постоянно на больничном?

В случае, когда учитель химии по контракту 'Земский учитель' оказывается постоянно на больничном, это может создавать значительные проблемы для учащихся, особенно перед экзаменами. В данной ситуации, родители имеют право требовать от администрации школы принять соответствующие меры для обеспечения проведения уроков химии и подготовки детей к экзаменам.

Во-первых, стоит обратиться к администрации школы письменным заявлением, в котором вы должны указать все факты отсутствия уроков химии из-за больничного у учителя. В заявлении стоит указать, что отсутствие проведения уроков может негативно сказаться на успеваемости и экзаменах учащихся.

Во-вторых, возможно, стоит обратиться в образовательный департамент или управление образования вашего региона с жалобой на ситуацию в школе. Они могут принять меры и предложить решение данной проблемы, например призвать администрацию школы к ответственности и назначить дополнительного учителя химии.

Помимо этого, учитель по контракту 'Земский учитель' имеет обязанность выполнять свои трудовые обязанности в полном объеме в соответствии с законодательством Российской Федерации. Если учитель постоянно находится на больничном по неуважительным причинам и это негативно сказывается на образовательном процессе, то такое поведение может быть рассмотрено как существенное нарушение трудовых обязанностей, за которое работник может быть привлечен к дисциплинарной ответственности.

В целом, для решения данной проблемы рекомендуется обратиться к администрации школы письменно, включить вопрос о ситуации в письменных обращениях к образовательному департаменту или управлению образования, а также учесть возможность привлечения учителя к дисциплинарной ответственности.

Для решения данного вопроса, следует подготовить письменное заявление, в котором указать все факты отсутствия уроков химии и проблемы, связанные с отсутствием учителя на больничном. Этот документ должен быть направлен администрации школы.

Также рекомендуется составить письменное обращение в образовательный департамент или управление образования вашего региона с жалобой на ситуацию. В этом обращении следует указать все факты и проблемы, а также просить предложить решение данной проблемы.

Если проблема не будет решена на местном уровне, возможно потребуется обращение в вышестоящие органы власти или в прокуратуру для постановки вопроса о правомерности действий администрации школы и возможности привлечения учителя к дисциплинарной ответственности.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 226, 227, 228, 229, 230.