Что делать, если сын на 5 курсе военной академии и стоит на учете в психдиспансоре?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 822403
Ответы юристов (1)
Добрый день! Согласно законодательству Российской Федерации, сведения о нахождении на учете в психоневрологическом диспансере являются медицинской тайной. При этом, в случае, если такие сведения могут повлечь за собой угрозу жизни или здоровью гражданина, они могут быть раскрыты только в соответствии с установленным законодательством порядком и при наличии законной причины. В данной ситуации, наличие информации о нахождении сына на учете в психоневрологическом диспансере при месте прописки не может являться достаточной причиной для ее раскрытия, так как она не связана с угрозой жизни или здоровью гражданина. Однако, рекомендуется обратиться к адвокату, который окажет помощь в ведении данного дела.
Для решения данного вопроса следует обратиться к военной академии, в которой обучается сын, и предоставить им следующие документы:
- Свидетельство о рождении сына;
- Удостоверение личности сына;
- Подтверждение места прописки сына;
- Справка о том, что сын стоит на учете в психдиспансоре;
- Письменное заявление от родителей с просьбой о решении данного вопроса.
Документы могут потребоваться для решения вопроса об исключении сына из военной академии в случае, если психическое заболевание мешает дальнейшему обучению и выполнению профессиональных обязанностей в воинской должности.
Статьи 12 и 13 Федерального закона "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации". Также статьи 29 и 30 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы