Что делать, если страховая компания отменяет осмотр после ДТП с виной другой стороны?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2900819
Ответы юристов (1)
Добрый день! В данной ситуации рекомендуется обратиться в страховую компанию и требовать, чтобы был назначен и проведен осмотр транспортного средства в кратчайшие сроки, с учетом законодательства Российской Федерации, регулирующего действия страховых компаний. В случае отказа или ненадлежащего исполнения страховой компанией своих обязанностей по проведению осмотра, возможно обратиться в судебный орган для защиты своих прав и интересов застрахованного.
Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:
Документы, подтверждающие факт ДТП - копия протокола ДТП, документы, подтверждающие порчу имущества, врачебные справки о полученных травмах (если таковые имеются), свидетельские показания.
Полис ОСАГО (обязательного страхования автогражданской ответственности) и квитанции об уплате страховых взносов.
Письменные обращения в страховую компанию, в которых указаны дата и время, когда осмотр не был произведен, а также проблемы, возникшие при взаимодействии со страховщиком.
Копия договора купли-продажи автомобиля, если вы не первый владелец.
Копия водительского удостоверения, если на момент ДТП автомобиль управлялся водителем.
Обращаться в Комиссию по разрешению споров в области страхования. Пожалуйста, учтите, что вопрос могут решить на этом этапе, но при необходимости потребуется обратиться в суд.
Статья 12 Федерального закона от 25.04.2002 №40-ФЗ «Об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» и статья 25 Федерального закона от 07.02.1992 № 2300-1 «О защите прав потребителей».
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы