Что делать, если сотрудник ФСИН получил частичный разрыв сухожилия надостной мышцы: определение страхового случая

В соответствии со статьей 8 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" страховым случаем признается внезапное наступление у потерпевшего травмы или заболевания, связанного с его работой.

Следовательно, если травма, полученная в ходе исполнения служебных обязанностей, привела к частичному разрыву сухожилия надостной мышцы, то она может быть признана страховым случаем и в рамках обязательного социального страхования будет выплачиваться пособие потерпевшему. Однако решение об этом принимается органом социального страхования на основании медицинской документации и других необходимых доказательств.

Для решения вопроса, касающегося страхового случая при частичном разрыве сухожилия надостной мышцы, сотруднику ФСИН необходимо обратиться к медицинскому учреждению, в котором было установлено диагноз. Врач должен предоставить сотруднику медицинскую справку об обследовании, в которой указано, что у него произошел частичный разрыв сухожилия надостной мышцы.

Далее, сотруднику ФСИН необходимо обратиться на место работы и получить свидетельство о страховании от работодателя, в котором указаны условия страхования и ответы на все вопросы о страховой сумме, ее размере и периоде действия.

Также, если у сотрудника ФСИН оформлены дополнительные страховые полисы, то ему следует предоставить копии таких полисов.

Все эти документы будут необходимы для решения вопроса о возможном страховом возмещении частичного разрыва сухожилия надостной мышцы.

Статьи 21 и 22 Федерального закона от 24 июля 1998 года № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" могут применяться для решения данного вопроса. Также, возможно, потребуется обратиться к другим статьям и нормативным актам, регулирующим вопросы страхования и трудовых отношений в Российской Федерации.