Что делать, если с зарплатной карты списали все деньги и каковы варианты решения для мам-одиночек с детьми возрастом 5 лет без исполнительного листа на работе

Первым шагом следует обратиться в банк, где была выпущена зарплатная карта, и узнать причину списания денег. Если это было сделано без Вашего согласия, то можно требовать вернуть списанные средства. Если же был исполнительный лист, который был наложен на счёт в банке, следует обратиться к судебным приставам для уточнения деталей и возможной компенсации. Также, стоит обратиться в соответствующие службы социальной защиты и правовой помощи для получения дополнительной информации и консультации по данному вопросу.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Выписку со счета, на котором произошло списание денег с зарплатной карты.

2. Документы, подтверждающие статус матери-одинокой, например, свидетельство о рождении ребенка, свидетельство о браке или о разводе, а также другие документы, указывающие на отсутствие мужской помощи в семье.

3. Если работодатель не предоставил исполнительный лист, необходимо обратиться в суд с заявлением о выдаче исполнительного листа, что позволит наложить арест на имущество должника для взыскания задолженности.

4. Можно также обратиться в суд с иском об обязании работодателя выплатить задолженную зарплату.

В целом, в данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, который ознакомит с положениями законодательства Российской Федерации и поможет выбрать наиболее эффективную стратегию защиты интересов.

статьи, которые применимы в данной ситуации:

• Статья 394 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение договорных обязательств"
• Статья 1153 Гражданского кодекса Российской Федерации "Взыскание убытков"
• Статья 395 Гражданского кодекса Российской Федерации "Взыскание неустойки за нарушение обязательств"
• Статья 1187 Гражданского кодекса Российской Федерации "Возмещение морального вреда"
• Статья 1101 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за причинение вреда имуществу"
• Статья 151 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда"