Что делать, если ребенок не сдал промежуточную аттестацию по геометрии? Подсказки и советы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3696624
Ответы юристов (2)
В данном случае, необходимо обратиться к Закону об образовании Российской Федерации. Согласно статье 45 этого Закона, в случае невыполнения учащимся требований промежуточной аттестации, учитель имеет право провести еще одну пересдачу. Однако, если учащийся не справится и на этой пересдаче, то согласно статье 31 указанного Закона, школа может применить меры дисциплинарного воздействия, включая перевод ученика в другую школу или оставление на повторное обучение в той же школе. При этом, принятие решения о переводе или повторном обучении должно осуществляться с соблюдением правил, установленных законодательством о промежуточной аттестации.
статья 45 Закона об образовании Российской Федерации. статья 31 Закона об образовании Российской Федерации
В случае несдачи пересдачи по предмету ученику необходимо будет оставаться на следующий учебный год в своей текущей школе и повторно пройти промежуточную аттестацию. Перевод в другую школу возможен только по инициативе родителей или в случае особых обстоятельств, которые должны быть описаны в соответствующем образовательном документе (постановление администрации школы). При этом, решение о переводе принимается по согласованию с родителями или законными представителями ребенка.
Для решения данного вопроса может понадобиться следующая документация:
1. Текущая ведомость оценок ученика;
2. Протоколы проведения промежуточной аттестации и пересдачи;
3. Письменное объяснение родителей или законных представителей ребенка в случае необходимости перевода в другую школу.
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы