Что делать, если работодатель требует военный билет, а у вас только приписное?

Согласно законодательству Российской Федерации, граждане мужского пола в возрасте от 18 до 27 лет обязаны иметь военный билет или приписное свидетельство, подтверждающее их приписку к военной комиссии. Если у гражданина временно отсутствует военный билет, его можно заменить справкой о приписке, выданной в военкомате.

Соответственно, если вы находитесь в возрасте от 18 до 27 лет и временно не имеете военного билета, то вы должны обратиться в военкомат и получить справку о приписке. Эта справка подтвердит вашу приписку к военной комиссии, и вы сможете предоставить ее работодателю вместо военного билета. Если же ваш возраст превышает 27 лет, вам военный билет не требуется.

Для решения данного вопроса, Вам потребуются следующие документы:

1. Паспорт РФ или иной документ, удостоверяющий личность.
2. Приписное свидетельство о регистрации по месту жительства.
3. Трудовой договор или другой документ, подтверждающий трудовые отношения с работодателем.
4. Заявление, в котором необходимо указать причину отсутствия военного билета, сроки его неполучения и сведения о приписном свидетельстве.
5. Копия приписного свидетельства.

Для решения данного вопроса, рекомендуется обратиться в военный комиссариат для получения повестки на сборы и выдачи военного билета, или получить справку из военкомата об отсутствии обязанности службы в Вооруженных Силах РФ..timedelta

Статья 59 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" и Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации.