Что делать, если работодатель остался должен деньги после ухода с неофициальной работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3494025
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийВ ситуации, когда работодатель остается должен деньги после ухода с неофициальной работы, существует несколько способов действий. В первую очередь, рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой о выплате задолженности. Можно попытаться договориться о возврате долга в добровольном порядке. В случае, если работодатель отказывается выполнять свои обязательства, необходимо обратиться в суд.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: договор или договорная корреспонденция с работодателем, материалы, подтверждающие работу на неофициальной основе (возможны свидетельские показания, письма от коллег, фотографии и т.д.), а также любые другие документы, подтверждающие факт неуплаты зарплаты или долга со стороны работодателя.
Статьи 308-309 Гражданского кодекса Российской Федерации, статей 136-137 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 123-124 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы