Что делать, если попались за рулем в нетрезвом состоянии и отказали в доступе к телефону и вещам?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3666532
Ответы юристов (1)
Действия сотрудника ДПС, описанные в вопросе, являются правомерными в соответствии с законодательством Российской Федерации. Сотрудник ДПС имеет право эвакуировать транспортное средство и отправлять его на специальную стоянку в случае, если водитель управлял непригодным для движения транспортным средством, а также при задержании за вождение в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения. В данной ситуации сотрудник ДПС имеет право не давать возможности позвонить трезвому водителю вписанному в страховку для забора машины, так как нарушение ПДД было совершено в состоянии нетрезвости. Также сотрудник имеет право не разрешать водителю забрать личные вещи из машины, так как он не соблюдал правила безопасности на дороге и был задержан за совершение правонарушения. В данных действиях сотрудника ДПС нет нарушений закона.
1. Закон Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1 «Об охране автомобильного транспорта и об обязательном страховании гражданской ответственности владельцев транспортных средств» (статья 20)
2. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 12.8)
3. Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях (статья 12.26)
- Статья 20 Закона Российской Федерации от 07.02.1992 N 2300-1
2. Статья 12.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
3. Статья 12.26 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы