Что делать, если опаздываешь на рейс и получаешь другой билет?

Я купил билет на Воздушный Перевозки Делюкс, но к сожалению, опоздал на рейс. Однако, авиакомпания выписала мне другой билет на следующий день. Что мне грозит юридически в этой ситуации, учитывая, что я не опоздал на работу?

| Леонид, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В случае опоздания на рейс и получения заменяющего билета, ваше действие снижается до административного правонарушения. Согласно статье 270.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, невыполнение пассажиром обязанностей, предусмотренных условиями воздушных перевозок, влечет за собой наложение административного штрафа на граждан в размере от 1 500 до 2 500 рублей. Ваша обязанность состоит в том, чтобы прибыть вовремя на регистрацию, начало посадки и рейс. Последствия в части работы, если вы не опоздали на службу, зависят от внутренних правил вашего работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данной ситуации вам понадобятся документы: билет на первый рейс, который вы опоздали, билет на заменяющий рейс, а также документ, подтверждающий причину опоздания (если таковая имеется, например, медицинская справка или иное официальное документальное подтверждение).

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 270.1.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Услуга поможет:

  • правильно составить коллективный иск;
  • выбрать инстанцию, куда его направлять;
  • собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы