Что делать, если ИП не выполняет заказ на мебель: рекомендации по действиям в сложной ситуации
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2437502
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В данной ситуации следует обратиться в Арбитражный суд по месту нахождения ИП для охраны своих прав и интересов в качестве кредитора. При этом необходимо иметь копии договора и других документов, подтверждающих потребительские отношения между сторонами. Если ИП действительно является банкротом, то можно подать заявление о включении в реестр требований кредиторов и принятии мер по реализации имущества для удовлетворения требований.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
- Договор на поставку мебели с указанием условий исполнения и сроков.
- Доказательства оплаты (квитанции, выписки из банковского счета и т.д.).
- Документы, подтверждающие факт закрытия магазина и увольнения работников (например, свидетельства сотрудников о расторжении трудового договора или показания свидетелей).
- Свидетельства о состоянии производства и финансового состояния ИП (если такие имеются).
После сбора необходимых документов необходимо обратиться в суд с требованием о взыскании долга за невыполненные обязательства по договору, а также о возмещении убытков, связанных с неисполнением обязательств. В случае признания ИП банкротом можно обратиться в Арбитражный суд по его месту нахождения с заявлением о признании взыскания требований в качестве требований кредиторов в реестре требований кредиторов.
Статьи закона, которые могут быть применимы к данной ситуации: - Гражданский кодекс РФ, глава 30 "Договор купли-продажи" - Федеральный закон от 26.10.2002 N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" - Гражданский процессуальный кодекс РФ, глава 24 "Исполнительное производство по исполнению решений судов и иных органов"
Услуги юристов
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы