Что делать, если фирма не выплатила деньги по договору с часовой ставкой?

Добрый день! Вам необходимо обратиться в региональный отдел Российской инспекции труда, предоставив копию договора и других документов, подтверждающих ваши трудовые отношения с фирмой. Фирма обязана выплатить заработную плату своим работникам в соответствии с законодательством. Вы также можете обратиться в суд с требованием о взыскании не выплаченной заработной платы.

Для решения вашего вопроса, вам, вероятно, потребуются следующие документы:

1. Договор, заключённый между вами и фирмой, где указана часовая ставка и условия оплаты.
2. Служебная записка, заявление, жалоба или другой документ, обращающийся к фирме с требованием о выплате заработной платы.
3. Любые другие документы и доказательства, подтверждающие факт работы по договору и невыплату заработной платы.

Я рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве, который поможет вам оценить ваши права и поможет подготовить требование о выплате задолженности по заработной плате в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могут применяться для решения данного вопроса:

Статья 307 Гражданского кодекса РФ "Условия возникновения обязательства по договору".

Статья 317 Гражданского кодекса РФ "Порядок исполнения обязательства по договору".

Статья 395 Гражданского кодекса РФ "Ответственность сторон за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательства".

Статья 158 Трудового кодекса РФ "Виды трудовых договоров" и статьи относящиеся к оплате труда.

Кроме того, могут применяться нормы законодательства о защите прав потребителей и о применении мер ответственности в случаях ненадлежащего исполнения обязательств.