Что делать, если фирма банкрот и не выплачивает деньги при увольнении: советы и рекомендации

В случае, когда фирма объявляет себя банкротом и увольняет сотрудников, но при этом не выплачивает им деньги по увольнению, Вы имеете право обратиться в суд с требованием взыскания задолженности. Ваша новая работа в созданной фирме не влияет на ваше право на получение заработной платы, отпускных и других компенсаций. Для этого необходимо обратиться в районный суд по месту нахождения фирмы, в которой вы работали. Суд рассмотрит ваше дело и вынесет решение о выплате задолженности.

Для решения данного вопроса вам потребуется следующая документация:
- Трудовой договор с предыдущей работодатель фирмой;
- Судебные решения об объявлении фирмы банкротом и вашем увольнении;
- Расчеты заработной платы, отпускных и других компенсаций, которые не были выплачены вам;
- Документы, подтверждающие ваши трудовые отношения с фирмой и должность, которую вы занимали.

Статьи 236 - 241 Трудового кодекса Российской Федерации, в которых регламентируются вопросы выплаты заработной платы и компенсаций по трудовым отношениям.