Как поступить, если получены срочные задания и неизвестное содержание докладных?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3838658
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПо данным фактам, работник должен обратиться к руководству предприятия с просьбой предоставить ему копии тех двух докладных, у которых они были утеряны. Также, работник может написать заявление о том, что копии указанных докладных были утеряны замдиректором и просить его ответственности за данное действие. В случае отказа руководства предоставить копии утерянных документов, работник может обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться:
- Заявление работника о предоставлении копий утерянных документов
- Копии 2-х докладных, утерянных замдиректором
- Письменное подтверждение от руководства о получении от работника 2-х докладных на копирование
Статьи 37, 99 и 390 Трудового кодекса Российской Федерации применимы для решения данного вопроса.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы