Что делать, если бухгалтерия не засчитала рабочий день: советы для работников
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3527828
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег В данной ситуации вам следует обратиться к администрации вашего детского сада, чтобы разобраться с причиной непризнания одного рабочего дня вашей работы. Возможно, это ошибка бухгалтерии или проблемы с программой учета рабочего времени. Если администрация не сможет решить данную проблему, вы можете обратиться в Трудовую инспекцию для защиты своих прав и требования учета данного рабочего дня.
Для решения данного вопроса вам понадобится предоставить документы, подтверждающие вашу работу в детском саду в новогодние праздники. Это могут быть табели учета рабочего времени, расписание вашей работы, приказы об организации работы в праздничные дни и другие документы, свидетельствующие о вашем присутствии на рабочем месте.
При решении данного вопроса будут применимы следующие статьи Трудового кодекса Российской Федерации:
- Статья 91. Права работника при проведении работодателем работы в ненормированном рабочем времени
- Статья 99. Порядок установления и сокращения рабочего времени
- Статья 321. Учет рабочего времени
Горячая линия
Услуги юристов
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы