Членские и целевые взносы: правовые рамки и возможность превышения прожиточного минимума

В соответствии с законодательством Российской Федерации нет запрета на то, чтобы членские и целевые взносы превышали прожиточный минимум. Однако, превышение указанного минимума может быть оговорено в уставе организации или законодательством, регулирующим отношения в данной сфере. В целом, вопрос об установлении размеров взносов является делом организации и ее членов.

Для ответа на данный вопрос могут потребоваться следующие документы:

1) Федеральный закон "О добровольных объединениях граждан" - для определения правового регулирования взносов в некоммерческих организациях (членские взносы).

2) Устав некоммерческой организации - для определения порядка формирования взносов и их размеров.

3) Договор на оказание услуг (если на организацию возложены целевые обязательства) - для определения условий и порядка взимания целевых взносов.

4) Рекомендации и методические пояснения Министерства юстиции РФ и других компетентных органов по правовым аспектам взносов и пожертвований в некоммерческих организациях.

На основании указанных документов можно будет сделать вывод о том, допустимо ли превышение прожиточного минимума при формировании членских и целевых взносов. Также следует учитывать другие законодательные акты и судебную практику по данному вопросу.

Статьи закона, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:

1. Статья 114 Конституции РФ - гарантирует каждому гражданину право на свободное распоряжение своими доходами, заработком и иными благами.
2. Статья 48 Гражданского кодекса РФ - определяет порядок обязательств по оплате взносов, в том числе членских и целевых.
3. Статья 128 Налогового кодекса РФ - регулирует налоговую базу и налоговые ставки для налогов на доходы физических лиц.
4. Статья 123 Трудового кодекса РФ - устанавливает порядок производства удержаний из заработной платы работников.
5. Статья 15 Федерального закона "Об общественных объединениях" - определяет порядок формирования и размер членских взносов.