Чистка снега на территории: обязанности младших воспитателей и проблемы отсутствия домработника

В соответствии с Законом Российской Федерации о труде, обязанность по уборке снега и наледи возлагается на специально нанятых работников - дворников. Младший воспитатель не относится к категории работников, ответственных за уборку снега и наледи. Следовательно, требование работодателя задействовать младшего воспитателя в этих работах не является правомерным. Если младшему воспитателю было поручено выполнить обязанности, не прописанные в должностной инструкции, он имеет право отказаться от их выполнения. В случае, если работодатель настаивает на исполнении этих работ, младший воспитатель может обратиться за консультацией к профсоюзу или юристу для защиты своих трудовых прав.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: 1. Трудовой договор между младшим воспитателем и работодателем. 2. Должностная инструкция младшего воспитателя.

Конкретные статьи закона не применимы для решения данного вопроса, но основой для защиты трудовых прав младшего воспитателя является Закон Российской Федерации о труде.