Частичная мобилизация пенсионера по старости 58 лет, закончившего военную кафедру и служившего в космической связи
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3886565
Ответы юристов (1)
Согласно действующему законодательству Российской Федерации, частичная мобилизация не распространяется на лиц, достигших пенсионного возраста. В вашем случае, если вам уже 58 лет и вы получаете досрочную пенсию по вредным условиям работ, вы не подлежите частичной мобилизации. Отсутствие воинской обязанности в течение длительного времени, а также факт окончания вами военной кафедры, не оказывают влияния на данную ситуацию. Однако, так как вы не уверены, сняты ли вы с учета в военкомате, рекомендуется обратиться лично в военкомат и получить подтверждение о том, что вы не подлежите воинской службе и не находитесь на учете.
Для решения данного вопроса вам может потребоваться предоставление следующих документов:
- Пенсионное удостоверение
- Документы, подтверждающие окончание вами военной кафедры
- Подтверждение о снятии с учета военкоматом
Рекомендуется обратиться в ваш местный военкомат для получения точной информации о необходимых документах для решения данного вопроса.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:
- Статья 7 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": определяет категории граждан, подлежащих призыву на военную службу, включая лица, достигшие пенсионного возраста
- Статья 11 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": регулирует вопросы мобилизации
- Статья 12 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе": устанавливает порядок снятия с учета военкоматом
Услуги юристов
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Заказать услугу нужно если:
- незаконно уволили;
- не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
- работодатели не предоставили выплат и компенсаций.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы