Частичная мобилизация: обязаны ли учителя мужского пола на селе и как поступить с повесткой

"Могу ли я, учитель мужского пола, работающий в сельской местности, быть призванным на частичную мобилизацию? И если придет повестка, каким образом мне следует действовать?"

| Михаил, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

По законодательству Российской Федерации, любой гражданин может быть призван на военную службу в случае объявления мобилизации. В связи с этим, возможно, что учителя мужского пола, работающие в сельской местности, могут быть призваны на военную службу. Однако, для получения точной информации необходимо обратиться в военный комиссариат территории, где зарегистрирован гражданин. В случае получения повестки на военную службу, гражданин должен явиться в военный комиссариат в установленный срок и предоставить все необходимые документы и справки, которые могут быть запрошены в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно действующему законодательству Российской Федерации, подлежат призыву на военную службу граждане, достигшие возраста 18 лет и не превышающие возраст 27 лет.

Если Вы имеете в виду возможность призыва в связи с военной мобилизацией в случае начала военного конфликта или в состоянии военного положения, то ответ на этот вопрос зависит от решения государственных органов и в момент написания ответа это неизвестно.

В случае получения повестки на призыв, необходимо следовать ее требованиям. Если вы не можете откладывать призыв, то вам следует пройти медицинский осмотр и явиться в установленный срок в призывной пункт в соответствии с указанными в повестке требованиями.

При необходимости уточнения ситуации и выяснения правовых аспектов данного вопроса, рекомендую обратиться к юристу или официальным органам власти.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1917 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи законов, которые могут быть применимы при рассмотрении данного вопроса:

  • Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ (статьи 6, 13, 18, 19, 21, 37, 38, 39).

  • Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30 декабря 2001 года № 195-ФЗ (статьи 5.27, 19.3).

  • Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 года № 197-ФЗ (статьи 81, 83).

По вопросу о привлечении учителей к частичной мобилизации в сельской местности следует учитывать, что в силу действующего законодательства Российской Федерации учителя не являются категорией лиц, которые могут быть привлечены к военной службе. Однако, если учителя получили повестку на военную службу, они обязаны явиться на мобилизационный учет и подтвердить свой статус гражданина, не подлежащего призыву на военную службу.

Если учителю предстоит исполнить военную службу, он должен уведомить об этом своего непосредственного руководителя и директора школы в письменной форме не менее чем за две недели до отправки на сборы (ст. 83 Трудового кодекса РФ).

Если учителю пришла повестка на военную службу, но он не уверен в своей способности ее выполнить, то ему рекомендуется обратиться за консультацией к юристу или в военкомат. В случае неявки на призывной пункт или неисполнения приказов военкомата учителя могут привлекаться к ответственности в соответствии с Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующих случаях:

  • если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
  • угрожают физическим вредом;
  • если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.

Услуга может помочь в следующих направлениях:

  • собрать документы, которые будут полезны;
  • разобраться в какую инстанцию обращаться;
  • разъяснить ход процедуры.

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы