Cелевой договор на обучение в ВУЗе: права и возможности при замужестве за военнослужащего в другом регионе

Согласно статье 123 Кодекса Российской Федерации об образовании, учебный договор может быть расторгнут по соглашению сторон либо по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации. Однако, наличие брака не является основанием для одностороннего расторжения учебного договора. Поэтому, в данной ситуации Вы не имеете права расторгнуть целевой договор, не отрабатывая в данной организации после окончания обучения, опираясь на заключение брака.

Для ответа на данный вопрос необходимы следующие документы:

1. Целевой договор на обучение в ВУЗе.

2. Свидетельство о браке.

3. Копия приказа о переводе военнослужащего в другой регион и об установлении места его службы.

4. Законодательные акты, регулирующие порядок заключения целевых договоров на обучение.

На основании этих документов будет произведен анализ ситуации и определен порядок действий. Конкретный ответ на вопрос будет зависеть от условий, предусмотренных в целевом договоре, законодательных актах, а также правил организации, с которой заключен договор на обучение.

Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации "Целевой договор, порядок исполнения целевого обязательства" и статья 35 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" "Договор об образовании". Если в целевом договоре не предусмотрены условия расторжения, следует обращаться к общим положениям Гражданского кодекса Российской Федерации об изменении и расторжении договоров.