Бывший сотрудник банка вызван полицией по поводу отправки коммерческой тайны после увольнения

Предоставление коммерческой тайны третьим лицам без соответствующего разрешения является нарушением гражданского законодательства Российской Федерации. В данном случае, увольнение работника не по статье не исключает возможности возбуждения уголовного дела в отношении данного работника за нарушение закона о коммерческой тайне. При получении повестки от полиции, необходимо обращаться за помощью к опытному адвокату и следовать его рекомендациям.

В данной ситуации Вы должны собрать следующие документы для защиты своих интересов и подробного рассмотрения ситуации:

1. Трудовой договор с данным банком;
2. Уведомление об увольнении по собственному желанию;
3. Копии переписки, где Вы отправили указанную базу компаний, причем лучше это делать путем сохранения на жесткий диск профессионального почтового клиента в том виде, в котором Вы открыли и отправили данное сообщение;
4. Оригинал или копия приказа о Вашем увольнении;
5. Любые другие документы, которые могут подтвердить Ваши действия и статус, такие как личные документы и свидетельства о квалификации.

В связи с этим, я рекомендую Вам не беспокоиться слишком много, но вместо этого собрать и сохранить все документы, связанные с Вашей работой и увольнением, включая переписку. Также я рекомендую обратиться за юридической помощью, чтобы защитить Ваши интересы и посоветоваться с опытным юристом, чтобы правильно оценить ситуацию и действовать в соответствии с российским законодательством.

Для решения данного вопроса будут необходимы следующие документы:

1. Контракт с банком, в котором были определены условия работы и соответствующие обязательства работника.

2. Письменное согласие на использование коммерческой тайны, которую вы переслали с рабочей почты.

3. Копия заявления, которое было отправлено полиции.

4. Служебная записка или документ, уведомляющий о прекращении трудового договора на основании собственного желания.

Эти документы помогут разобраться в юридических аспектах данного случая и выяснить, было ли нарушено законодательство Российской Федерации.

Статьи, которые могут быть применимы в данной ситуации: - статья 183 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение авторских и смежных прав" - статья 183.1 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение прав на средства индивидуализации юридического лица или индивидуального предпринимателя" - статья 183.2 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение коммерческой тайны" - статья 146 Уголовного кодекса Российской Федерации "Нарушение правил охраны труда, повлекшее по неосторожности смерть человека" - статья 159 Уголовного кодекса Российской Федерации "Мошенничество" (если были получены какие-либо выгоды на основании раскрытия коммерческой тайны)

122.1 ч.1, 183 ч.1, 145.1 ч.2, 146 ч.2 УК РФ.