Борьба за заработную плату: исковое заявление и причины недоставки письма.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 730243
Ответы юристов (1)
Суд не может давать комментарии о нахождении писем на почтовом отделении, так как это не относится к его компетенции. Рекомендуется обратиться в соответствующее почтовое учреждение за информацией о доставке письма. Если письмо не было получено получателем, возможно, оно вернулось отправителю.
Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:
Исковое заявление Лысикова Валерия Михайловича о взыскании заработной платы 18.07.2013 года.
Документы, подтверждающие отправку искового заявления на адрес суда, например, квитанция об отправке почтового отправления, с указанием даты и места отправки, а также номера почтового отправления.
Документы, подтверждающие нахождение письма на почтовом отделении 05.08.2013 года, например, уведомление о доставке, который подтверждает нахождение почтового отправления на отделении.
Справка о том, что никто не получает письмо, которое находится на почтовом отделении.
Эти документы помогут выяснить причины, по которым исковое заявление не было получено и определить возможные способы решения данной ситуации.
Для решения данного вопроса применимы следующие статьи: - Гражданский кодекс РФ, статья 307 "Момент исполнения обязательства по переводу денежных средств"; - Гражданский процессуальный кодекс РФ, статья 131 "Заявление и документы, прилагаемые к заявлению"; - Федеральный закон от 10.07.2002 N 86-ФЗ "О почтовой связи", статьи 36-38 "Права отправителя и получателя отправления" и статья 40 "Ответственность за нарушение правил оказания услуг почтовой связи".
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы