Bольничный: что делать, если не оплачивают? Решение проблемы безопасно для работы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3556270
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинОплата больничного листа зависит от ряда факторов. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель обязан оплачивать первые три дня больничного только в том случае, если работник заболел по вине производителя или по его личной неосторожности. В противном случае, работник может получить оплату за больничный лист только из Фонда социального страхования. Если ваш больничный лист находится на рассмотрении в Фонде социального страхования, то оплата будет осуществляться после принятия положительного решения.
Для решения данной ситуации понадобятся следующие документы: 1) больничный лист; 2) регистрация заболевания ребенка в медицинском учреждении; 3) справка о зарплате или договор о трудоустройстве; 4) заявление о возмещении затрат по больничному листу.
Трудовой кодекс Российской Федерации: статьи 118, 180, 181
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы